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電氣公司開展中層干部素質能力提升系統培訓
發布日期:2019年09月16日 點擊次數:
 

根據公司2019年度培訓計劃,集合公司現狀及發展要求,電氣公司自9月份開始開展中層人員素質能力提升系統培訓。旨在進一步提升中層干部的管理能力,打造一支懂科學管理知識、執行能力強、敢做善成的管理團隊。9月11日下午,在公司六號車間一樓會議室開展了第一場視頻培訓,公司班子成員及全體中層干部參加。

培訓中,公司韓佩璋總經理介紹了中層干部培訓的目的,強調了培訓紀律,并對培訓提出了明確要求:一是要嚴格按照制定的培訓計劃開展培訓,將各項培訓落實到實處、不流于形式,真正實現向管理要效益。二是在開展管理培訓的同時也要開展專業性培訓,即提升中層人員的管理能力也要提升專業知識。三是進一步擴大培訓人員范圍,以培養和發現公司后備人才。四是希望大家珍惜培訓機會,勤于思考、舉一反三,切實將所學所看所想與工作實際相結合,做到觸類旁通,在實踐中用真干推動各項工作取得新突破,以滿足公司發展新需要。

本次培訓采取視頻學習、外聘講師、拓展訓練相結合的方式進行,既強調理論的理解,又注重實踐的結合,充實中層干部的管理知識和經驗,促進各部門之間的交流與溝通,使參訓的中層干部進一步開闊視野,拓寬思路,提升對管理的認識和理解,為管理提升奠定良好的基礎,以推動公司各項工作的有力開展。

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